Actions proposées par les groupes de travail

Ces propositions proviennent principalement des jeunes rencontrés dans la zone Nord+Est
Qu'en pensez-vous ? N'hésitez pas à nous faire part de votre avis et de vos suggestions !

1 - RENCONTRES AVEC DES ANCIENS ÉLÈVES
- Organiser des rencontres avec les anciens élèves du collège et du lycée qui peuvent présenter un métier et faire part de leur expérience.
- Constituer un réseau de ces référents pour les élèves.
Cela permet aux élèves du collège ou du lycée concerné de réaliser que leur projet est réalisable car il voit un jeune qui est passé par le même chemin et qui y est arrivé.

2 - ORGANISER DES VISITES D'ENTREPRISES
dès la 6ème, deux fois par an, dans les différentes régions de l’île.
Permettre aux jeunes de découvrir le monde de l’entreprise et du travail par des visites sur place, et ainsi pouvoir se familiariser aux métiers de manière concrète.

3 - ORGANISER DES SÉMINAIRES DE L’EMPLOI
dès la 6ème et jusqu’en terminale, une fois par trimestre
Organiser pendant un jour ou deux des séminaires permettant de présenter divers métiers (choisis en fonction des demandes des élèves) : des professionnels viennent faire un court exposé sur leur métier et répondent aux questions des élèves.
Le lendemain, les élèves intéressés peuvent à nouveau rencontrer ces professionnels pour échanger les coordonnées, discuter de manière plus approfondie sur les filières, les alternatives, les compétences nécessaires.
Pour les élèves plus âgés, un atelier d’accompagnement à la création de CV serait utile.

4 - CRÉER UN PARTENARIAT ENTRE ENTREPRISES ET ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES
S’assurer que les élèves qui doivent faire des stages aient un listing d’entreprises d’accueil à leur disposition. Parfois, les élèves ont de grandes difficultés à trouver une entreprise qui accepte de les prendre en stage, par manque de relations, d'introductions, de moyens ou de temps.

5 - UNE SEMAINE DE STAGE
dès la 4ème
Pour les élèves des filières générales, professionnelles et techniques.
Ces stages devront faire l’objet d’un accompagnement pour que l’élève puisse effectuer ce stage et qu'il se déroule dans de bonnes conditions respectives.


6 - FAIRE UN TEST DE PERSONNALITÉ
dès la 5ème
Afin de mieux faire un choix d’orientation, aider le jeune à se décider en lui proposant un test de personnalité.
Renouveler le test régulièrement car le jeune change au cours des années et ses goûts, centres d’intérêts, projets évoluent.

7 - TEMPS DE RECHERCHE HEBDOMADAIRE
dès la 5ème
Dégager un temps de recherche hebdomadaire pour construire le projet professionnel avec le jeune. Ce temps serait consacré aux recherches au CDI, accompagné d’un conseiller d’orientation ou d’un autre encadrant.
Ce temps privilégié pourrait être d’une heure par semaine.

8 - CRÉER UNE PLATEFORME SUR INTERNET
Créer un site internet regroupant :
- les fiches métiers,
- les formations longues et courtes disponibles sur l’île,
- un espace forum où l’on pourrait échanger avec des professionnels,
- une page facebook associée.
Ce site devrait être actualisé et connu des jeunes.

Ces propositions proviennent principalement des jeunes rencontrés dans la zone Sud+Ouest
Qu'en pensez-vous ? N'hésitez pas à nous faire part de votre avis et de vos suggestions !

9 - CRÉATION D’UNE PLATEFORME INTERNET RÉUNISSANT LES MÉTIERS/VOCATIONS  ET DES ENTREPRISES PARTENAIRES
Identifier des entreprises proches de l’établissement scolaire et volontaires pour accueillir les jeunes en stage de découverte, dans le cadre d’un partenariat formel.


10 - RENCONTRES ENTRE JEUNES PROFESSIONNELS ET LYCÉENS
Identifier des jeunes professionnels issus du même lycée/ quartier/ commune et les inviter à parler de leur parcours et expérience dans les lycées afin de stimuler les jeunes et de leur donner des informations pratiques sur les filières à suivre.

11 -  RAPPROCHER LES INSTITUTIONS QUI TRAVAILLENT SUR L’INSERTION
Organiser des comités techniques d’insertion entre les différentes institutions (Etat, Région, Département, Pôle Emploi) pour que les services travaillent ensemble en adoptant le même vocabulaire et en soignant l’accueil du jeune en démarche d’insertion professionnelle.

12 - RETRAVAILLER L’INFORMATION SUR LES OFFRES D’EMPLOI
Utiliser des techniques de marketing et les nouvelles technologies (réseaux sociaux, géolocalisation) pour cibler l’information sur les offres d’emploi à destination des jeunes.

13 - ORGANISER DES JOB DATING SPÉCIAL JEUNES
Organiser régulièrement et en différents points de l’île des rencontres ponctuelles entre entreprises et jeunes sous forme de job dating.